كيفية احتساب نسبة خصم التأمين من الراتب. يبحث كل فرد في المجتمع عن تأمين على الحياة ، خاصة إذا كان موظفًا في الدولة ، ويتم احتساب نسبة خصم التأمين من راتبه. يمكنك من خلال هذا المقال التعرف على كيفية حساب نسبة خصم التأمين حسب قيمة راتبك سواء كان للقطاع العام أو الخاص.
كم هو خصم التأمين من الراتب؟
في نظام التأمينات الاجتماعية يتم استقطاع نسبة معينة سواء من صاحب المنشأة أو العامل في المنشأة ، وتكون نسبة خصم التأمين من الراتب كما يلي:
- في حالة الراتب الأساسي لمالك المنشأة: يتم خصم 26٪ من الراتب الأساسي المسجل في عقد تأمين المنشأة.
- في حالة الراتب الأساسي الثابت للعامل: يتم خصم 14٪ من الراتب الأساسي وهو مكتوب في عقد مالك المنشأة.
- في حالة الراتب غير الأساسي والمتغير لمالك المنشأة: معدل الحسم 24٪ من قيمة التأمين على الراتب غير الثابت والمتغير.
- في حالة الراتب غير الأساسي والمتغير للعامل: معدل الحسم 11٪ ، والاستقطاع من قيمة الضرائب المفروضة على المنشأة.
أنظر أيضا: 1: أسماء أفضل مصانع ملابس الأطفال في العاشر من رمضان
مثال على نسبة خصم التأمين من الراتب
- الموظف يتقاضى راتبا 2000 جنيه. هذا الراتب يتكون من راتب أساسي وثابت 1500 جنيه ، وراتب متغير 500 جنيه.
- In this way, the insurance deduction percentage is calculated from both the basic and variable salary.
- حيث يتم استقطاع 14٪ من الراتب الأساسي وهو 210 جنيهاً بينما تبلغ قيمة الخصم من الراتب المتغير وغير الثابت بخصم 11٪ من الراتب غير الأساسي 55 جنيهاً.
- وبذلك تكون قيمة الخصم الإجمالي للتأمينات الاجتماعية 265 جنيهاً.
أنظر أيضا: مميزات شاشات سامسونج سمارت في مصر واسعارها
طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب للموظفين في السعودية
- في المملكة يتم خصم قيمة التأمينات الاجتماعية من الموظف وهي 22٪ ، وهذه النسبة لا تخصم بالكامل من الموظف بل توزع على أكثر من جهة.
- حيث يتم خصم 9٪ من قيمة الراتب الأساسي للموظفين ، ويتم توزيع النسبة المتبقية على مجموعة من الجوانب الأخرى ، على النحو التالي:
- يتم خصم 9٪ من معاش الموظف.
- يتم تطبيق خصم 9٪ على المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف.
- يتم استقطاع 2٪ للتأمين ضد أخطار العمل وإصاباته.
- 1٪ تخصم من الموظف نفسه.
- يتم خصم 1٪ تطبيق Sanid من المنشأة.
راتبي 4000 كم أنت تأخذ تأمين
- تقوم المملكة العربية السعودية بخصم قيمة ثابتة من الموظف والتي تتراوح بين 9٪ ، ويتم استقطاعها لصالح العاطلين عن العمل والمستفيدين من الخدمات التي يقدمها التأمين الاجتماعي.
- يتساءل الكثيرون عن نسبة المبلغ المقتطع من راتبهم ، فإذا كان الراتب 4000 جنيه ، فإن قيمة خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب هي (4000 × 9٪ = 360 ريال سعودي).
- بحيث يكون صافي المبلغ الذي يتقاضاه الموظف (3،640 ريال سعودي) وفي حال وجود بدلات أو حوافز لا تحتسب على الموظف بل تتحمل الشركة 6٪ بحيث يكون إجمالي الخصم 15٪. .
خصم تأمين حاسبة الراتب
يمكن حساب صافي الراتب وقيمة الاستقطاع من التأمينات الاجتماعية وتفاصيل الراتب وخصم قيمة التأمين الاجتماعي ومعرفة موعد استحقاق الرواتب. يمكنك القيام بذلك باتباع الخطوات التالية:
- أولا يتم تحميل تطبيق حاسبة الراتب و هو من خلال هذا الرابط من هنا.
- ثم تقوم بإدخال قيمة الراتب أو قيمة الراتب الأساسي.
- بعد ذلك يتم احتساب تفاصيل الراتب وقيمة خصم الضمان الاجتماعي تلقائيًا.